„Drvivá väčšina výrobných zamestnancov nie je nijako ambiciózna a nestojí o účasť na zložitom rozhodovaní - za to sú platení vrcholoví vedúci pracovníci. na druhej strane chcú byť títo zamestnanci zapojení pomocou jasnej a úprimnej komunikácie do všetkých záležitostí, ktoré sa ich týkajú, ako sú napríklad mzdy, dôchodky, dovolenka, zásady pri prideľovaní služobných automobilov, pracovná doba či zdravotná starostlivosť a bezpečnosť pri práci.“

Posledná aktualizácia 14. máj 2026. Histórie

Témy

doba, dôchodok, dovolenka, práca, pracovník, starostlivosť, stoja, stoj, strana, účasť, väčšina, záležitosť, zásada, pomoc, komunikácii, mzda, zamestnanec, vedúci, bezpečnosť, rozhodovanie, platenie, zapojenie, automobil

John Adair fotka

John Adair41

autor, teoretik 1934

Podobné citáty

„Najvyšší vedúci spoločnosti by nemal mať vyššiu mzdu ako 20-násobok platu svojho najhoršie plateného zamestnanca.“

Peter Drucker (1909–2005) americký obchodný poradca

…, a company's CEO should make no more than 20 times the salary of its lowest-paid worker.
Prisudzované výroky

„Viackrát zopakujme, že zamestnancovi dôverujeme, a poskytnime mu pomoc. Majme na pamäti, že cieľom je pomôcť zamestnancovi naučiť sa byť lepším pracovníkom.“

Dale Carnegie kniha Komunikácia ako cesta k úspechu

„Nezamestnaní sú všetci okrem zamestnancov úradu práce.“

Jozef Bily (1946) autor poezie pre deti a mládež

„Niektoré pracovné zmluvy tak „nahrávajú“ zamestnávateľovi, že len čo ich zamestnanec podpíše, už je odpísaný.“

Jozef Páleník (1954) spisovatel a

„Klienti nie sú na prvom mieste. Zamestnanci sú na prvom mieste. Ak sa staráte o svojich zamestnancov, postarajú sa o klientov.“

Richard Branson (1950) britský priemyselník

„Johnsonov zákon: S vyskytujúcim sa počtom ľahších ochorení v kruhu zamestnancov, rastie ukazovateľ zhoršovania sa zdravotného stavu organizácie.“

Murphyho zákon

„Starostlivosť v nemocnici platí zdravotná poisťovňa a dobrú starostlivosť pacient.“

Dušan Radovič (1922–1984) srbský básnik

„Čo sa týka štýlu, plávajte s prúdom; ale čo sa týka zásad, stojte pevne ako skala.“

Thomas Jefferson (1743–1826) 3. Prezident Spojených štátov amerických

„Ak nevyhrajú všetci - potom nevyhrá nikto. Vznik "porazených" vedie v konečnom dôsledku k strate zákazníkov, fluktuácii zamestnancov, nepriateľsky naladeným pracovným skupinám a nevyužívaniu skutočného potenciálu firmy.“

Dale Carnegie kniha Komunikácia ako cesta k úspechu

„Vedeniu v jednom podniku chýbali tvoriví myslitelia i tvorivé inovácie. Pri výbere kandidátov psychológovia všetkých kandidátov testovali celé dva dni. Testy im určite pomohli vybrať správnych zamestnancov, ktorí odpovedali požiadavkám existujúcich pracovných miest a nijako nenarušovali zavedený poriadok. Dnes však premýšľam o tom, či tento proces neviedol k eliminácii všetkých ľudí s tvorivými schopnosťami.“

John Adair (1934) autor, teoretik

Súvisiace témy