„Drvivá väčšina výrobných zamestnancov nie je nijako ambiciózna a nestojí o účasť na zložitom rozhodovaní - za to sú platení vrcholoví vedúci pracovníci. na druhej strane chcú byť títo zamestnanci zapojení pomocou jasnej a úprimnej komunikácie do všetkých záležitostí, ktoré sa ich týkajú, ako sú napríklad mzdy, dôchodky, dovolenka, zásady pri prideľovaní služobných automobilov, pracovná doba či zdravotná starostlivosť a bezpečnosť pri práci.“

— John Adair

Posledná aktualizácia 29. jún 2022. Histórie

Témy

platenie , zapojenie , automobil , starostlivosť , dôchodok , pracovník , dovolenka , účasť , záležitosť , doba , strana , zásada , väčšina , stoj , stoja , práca , pomoc , komunikácii , mzda , zamestnanec , vedúci , bezpečnosť , rozhodovanie

John Adair fotka

John Adair 41

autor, teoretik 1934

Podobné citáty

„Najvyšší vedúci spoločnosti by nemal mať vyššiu mzdu ako 20-násobok platu svojho najhoršie plateného zamestnanca.“

Peter Drucker (1909–2005) americký obchodný poradca

…, a company's CEO should make no more than 20 times the salary of its lowest-paid worker.
Prisudzované výroky

„Viackrát zopakujme, že zamestnancovi dôverujeme, a poskytnime mu pomoc. Majme na pamäti, že cieľom je pomôcť zamestnancovi naučiť sa byť lepším pracovníkom.“

Dale Carnegie kniha Komunikácia ako cesta k úspechu

„Nezamestnaní sú všetci okrem zamestnancov úradu práce.“

Jozef Bily (1946) autor poezie pre deti a mládež

„Niektoré pracovné zmluvy tak „nahrávajú“ zamestnávateľovi, že len čo ich zamestnanec podpíše, už je odpísaný.“

Jozef Páleník (1954) spisovatel a

„Klienti nie sú na prvom mieste. Zamestnanci sú na prvom mieste. Ak sa staráte o svojich zamestnancov, postarajú sa o klientov.“

Richard Branson (1950) britský priemyselník

„Johnsonov zákon: S vyskytujúcim sa počtom ľahších ochorení v kruhu zamestnancov, rastie ukazovateľ zhoršovania sa zdravotného stavu organizácie.“

Murphyho zákon

„Starostlivosť v nemocnici platí zdravotná poisťovňa a dobrú starostlivosť pacient.“

Dušan Radovič (1922–1984) srbský básnik

„Čo sa týka štýlu, plávajte s prúdom; ale čo sa týka zásad, stojte pevne ako skala.“

Thomas Jefferson (1743–1826) 3. Prezident Spojených štátov amerických

„Ak nevyhrajú všetci - potom nevyhrá nikto. Vznik "porazených" vedie v konečnom dôsledku k strate zákazníkov, fluktuácii zamestnancov, nepriateľsky naladeným pracovným skupinám a nevyužívaniu skutočného potenciálu firmy.“

Dale Carnegie kniha Komunikácia ako cesta k úspechu

„Vedeniu v jednom podniku chýbali tvoriví myslitelia i tvorivé inovácie. Pri výbere kandidátov psychológovia všetkých kandidátov testovali celé dva dni. Testy im určite pomohli vybrať správnych zamestnancov, ktorí odpovedali požiadavkám existujúcich pracovných miest a nijako nenarušovali zavedený poriadok. Dnes však premýšľam o tom, či tento proces neviedol k eliminácii všetkých ľudí s tvorivými schopnosťami.“

John Adair (1934) autor, teoretik

Súvisiace témy