„Nie je dobré prevádzať zmeny základnej štruktúry príliš často, pretože žiadna organizácia sa nedokáže vyrovnať s príliš mnohými zmenami naraz. Ak urobíte nejakú významnú organizačnú zmenu a dopustíte sa pritom omylu, musíte sa s jej dôsledkami zmieriť v čase piatich rokov - a možno i dlhšie, ak ide o zvlášť veľkú organizáciu.“
John Adair 41
autor, teoretik 1934Podobné citáty

„Strata nie je nič iné ako zmena a zmena je potešením prírody.“

„Len obrátenie srdca môže zaistiť zmenu štruktúr a viesť k novému, lepšiemu svetu.“

„Zmena je pre mnohých soľou rozkoše a rozkoš jediným zmyslom života.“